03-6000300 
עו"ד אופיר מילר עונה לדיילים בחברת תעופה על שאלה בנושא הכשרה בשכר.
04/08/2010 | תחום התמחות: עבודה
עו"ד מילר שלום,
שמי יפית ובעבר הייתי דיילת אויר בחברת תעופה. בתקופת קורס הדיילות לא קיבלת שכר. האם זה חוקי?
יפית היקרה.
שימי לב! על שאלה זו ממש ענה לאחרונה בית הדין לעבודה בפסק דין בו הוא פסק כי: חניכים בקורס ההכשרה של דיילי האוויר ודיילי הקרקע בחברת התעופה אל-על הינם עובדים לכל דבר וזכאים, עבור תקופה ההכשרה, לשכר מינימום (לפחות) ולזכויות הסוציאליות על פי משפט העבודה המגן.
כמו כן נקבע, כי דייל אויר זמני זכאי לשכר מינימום (לפחות) גם עבור השתתפותו בימי השתלמות.
בנוסף זכאי דייל אויר זמני לתשלום שעות נוספות עבור שעות ההשתלמות אשר בוצעו מעבר ל- 75 שעות טיסה בחודש ולהפרשי שכר בגין רכיב, ככל שלא שולם בעבר.
עוד נקבע, כי דיילי האויר הזמניים זכאים לימי חופשה בהתאם לחוק חופשה שנתית, על פי מספר שנות עבודתם בחברה ומספר ימי העבודה בשנה ולהפרשי שכר בגין העבר.
לסיכום, אי קבלת זכר בתקופת הכשרה אינה חוקית ולפיכך את זכאית לדרוש את כל הזכויות המגיעות לך ע"פ חוק.
חשוב מאוד לציין, כי בפס"ד קבע בית הדין לעבודה, כי כל דייל או דייל לשעבר המעוניין לממש את זכותו חייב להגיש תביעה נפרדת לבית הדין לעבודה ולהוכיח את זמן עבודתו והאם חלה תקופת התיישנות.
מידע זה הינו כללי בלבד ואינו יכול להוות תחליף לייעוץ משפטי.
למידע נוסף וטיפול ענייני, נא פנו למשרדנו.
