03-6000300 
בקשה לאישור תביעה ייצוגית על סך של 32 מיליון שקל הוגשה היום לבית המשפט הדין האזורי לעבודה בירושלים נגד מדינת ישראל (נציבות שירות המדינה) והסתדרות עובדי המדינה. בבקשה נטען כי במדינה מקפחת את זכויות עובדי המדינה ומפרה הסכמים.
15/12/2013
במסגרת הבקשה עולה כי המדינה על אף הסכמים קיבוציים והוראות התקשי"ר מונעת קבלה כדין של ימי הבראה המגיעים לעובדים בעלי ותק של 25 שנה ומעלה ובכך מונעת מהן זכויות המגיעות להן על פי חוק זאת תוך הפרת הסכם העבודה בחוסר תום לב ובתוך הפרת חובתה תוך הפסדים ונזקים כספיים לעובדים.
התובע, עובד מנהלי במשרד המשפטים, המיוצג ע"י עוה"ד ד"ר אופיר מילר וענת ברק ממשרד ד"ר א. מילר ושות' טוען כי המדינה במסגרת העסקת עובדיה לא שילמה דמי הבראה כדין לעובדים בעלי וותק של 25 שנה ומעלה.
לטענת המבקש המדינה קיפחה את זכויותיו ואת זכויותיהם של עובדים אחרים, בכך שעל דעת עצמה ובניגוד לאמור בהסכם הקיבוצי ולתקשי"ר, הוציא הממונה על השכר הנחיה שהרעה את מצבם של העובדים בדירוג האחיד. מתוך התביעה עולה שכאשר עובדי המדינה מגיעים ל 25 שנות ותק בעבודה משנה המדינה את דרך חישוב זכאותם לדמי הבראה על מנת שלא יהיו זכאים ליום הבראה נוסף – 13 במספר.
ההסתדרות אשר אף היא חתומה על ההסכם הקיבוצי לא הגיבה לפניה של התובע שפנה אליה, מספר פעמים, ולא עשתה דבר לשנות את המצב הקיים או לכל הפחות לבדוק את טענותיו, הרי נוצר מצב כי מצד אחד המדינה לא מקיימת את הוראות ההסכם הקיבוצי ואילו מנגד, הארגון היציג, ההסתדרות, אינה עושה דבר על מנת לאכוף על המדינה את מילוי הוראות ההסכם.
בהתאם להערכת קבוצת הנזק עומדת התביעה על סך של כ – 32 מיליון ₪ .
לדברי עורך הדין ד"ר אופיר מילר:
התנהלות המדינה יוצרת מצב אבסורדי בו אופן החישוב לותק בעניין דמי הבראה מפלה את העובדים הותיקים. לא יעלה על הדעת שיעשו חישוב באופן מסויים לעובד במשך תקופה ארוכה ובהגיעו לותק של 25 שנה יחליטו באופן חד צדדי לשנות את דרך החישוב.
חמור מכך, הנה התנהלותה של ההסתדרות אשר לא פעלה באמצעות המנגנונים העומדים לרשותה כארגון עובדים על מנת ליישם את האמור בהסכם הקיבוצי וזאת למרות הפניות החוזרות אליה.
